学童保育のパートスタッフ

仕事内容は、安全に気を付けて、子どもたちが楽しく過ごせるように見守ったり、一緒に遊んだりしてください。 簡単な清掃や雑務をお願いすることもあります。 交通費実費支給です。 資格を生かして、社会保険・雇用保険・労災保険に加入して たくさん働きたい方におすすめのお仕事です。

とある平日の流れ 14：00　出勤 まだ子どもたちは登所していないので、正社員（正規指導員と呼びます）と一緒にミーティングします。 昨日の子どもの様子や、今日気を付けたいこと、今日の予定などを話し合います。 15：00　子どもたち登所 「おかえりなさい！」と迎えます。子どもの雰囲気や体調などの様子を見ながら、一緒に話したり、遊んだり、宿題を見守ったりします。 15：30　おやつの時間 おやつの配膳などをサポートしながら、子どもたちがおやつをどんな風に食べているのか見守ってください。私たちは子どもの食物アレルギーについても情報を共有していますので、その危険がないように一緒に確認をしてほしいと思います。 ※クラブによって黙食をしているところ、おしゃべりしながら食べているところ、さまざまです。 16：00　外遊びに行きます。 子どもたちと緒に公園に行きます。公園では鬼ごっこなど、一緒に遊びながら、子どもたちが安全に楽しく遊べるようにサポートしてください。 17：00　室内に戻ります。 室内遊びがメインとなります。トランプや将棋などをして過ごしています。 時短勤務正規の１名が帰りますので、子どもたちと遊びながら、保護者のお迎えが来たらもう１名の正規指導員と交代しながらお迎えしてください。 保護者さんにとっても学童は第２の家なので「おかえりなさい！」とお迎えします。今日○○ちゃんはこんなことをして遊んでいましたよ、など気が付いたことをお話してください。 ※必ず話さなくてはいけない！とプレッシャーに感じるのではなく、家族の１員として楽しくお話ができるよう、みんなで協力していきたいと思っております。 19：00　退勤 お迎えがすべて完了したら、簡単な清掃をして退勤します。 正規指導員と、今日おこった内容について簡単なミーティングをすることもあります。困ったことがあったら正規指導員に相談して、一緒に考えましょう。

例 月・火・水・木・金の週５日勤務 14：00～19：00の6時間勤務 2023年6月をイメージすると、平日が22日なので 22日×6時間＝132時間勤務 基本月給が135,200円 処遇改善手当が14,200円 処遇改善手当特例が132時間×55円で7,260円 合計で156,660円となります。（時給換算で1186円です） 通勤費支給あり。 ※社会保険料、税金等の控除があります。（2～3万円ほど）